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13 décembre 2019 : CAP - Nouvelle date pour la CAP des IPCSR

La commission administrative paritaire (CAP) compétente à l’égard du corps des Inspecteurs du ...

12 décembre 2019 : UNSA Fonction Publique - Des avancées insuffisantes, une ligne rouge inacceptable

Après des mois de tergiversations, le Premier ministre vient de dévoiler l’architecture globale de la ...

11 décembre 2019 : A la Une : CAP - Report de la CAP de promotion et de mobilité des IPCSR

La CAP du corps des Inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière devait se tenir ...

6 décembre 2019 : Action sociale - La lettre d’information de l’action sociale du mois de décembre

Au sommaire de la lettre d'information de l'action sociale du mois de décembre 2019, éditée par la ...

4 décembre 2019 : Concours - Résultats d’admission au concours d’IPCSR 2ème classe

Les résultats d’admission au concours pour l’accès au grade d’inspecteur du permis de conduire et ...

3 décembre 2019 : A la Une - Grève du 5 décembre 2019

L'UNSA-SANEER appelle à rejoindre le mouvement de grève du 5 décembre 2019 sur la base des ...

2 décembre 2019 : Concours - Préparation au concours professionnel pour l’accès au grade d’IPCSR de 2ème classe au titre de l’année 2021

Le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle organise pour l’examen professionnel ...

27 novembre 2019 : DSR - Audience avec le Sous-directeur ERPC

Le 21 novembre dernier, une délégation de l'UNSA-SANEER a été reçue par le nouveau Sous ...

26 novembre 2019 : Pouvoir d’achat - Huit organisations appellent les agents publics à se mobiliser !

Revalorisation salariale, les fonctionnaires en attente d’un geste pour leur pouvoir d’achat. Signez la ...

25 novembre 2019 : DSR - Compte-rendu de la réunion concernant la réforme de l’examen motocyclette

L’UNSA-SANEER a participé à une nouvelle réunion le 19 novembre dernier concernant la réforme ...

22 novembre 2019 : Dialogue social - Lignes directrices de gestion, les OS claquent la porte !

Le 20 novembre dernier, une réunion relative aux lignes directrices de gestion s'est tenue au ...

21 novembre 2019 : UNSA Fonction Publique - Santé au travail, un bon plan ?

La députée LREM Charlotte Lecocq a remis le 28 octobre 2019 son rapport au premier ...

21 novembre 2019 : Brève - Convention entre l’État et les EECA ou les associations agréés pour faciliter l’insertion ou la réinsertion

L’arrêté du 19 novembre 2019 portant approbation de la convention type entre l’État et les ...



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13 décembre 2019

Ni puni-es, ni perdant-es :
grève et manifestations 
le 17 décembreActualites/Entrees/2019/12/12_13_decembre_2019___UNSA_Fonction_Publique_-_Ni_puni-es,_ni_perdant-es___greve_et_manifestations_le_17_decembre.html





Pour qu’il n’y ait ni puni·es, ni perdant·es, l’UNSA appelle l’ensemble des salariés à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.


12 décembre 2019

Hier, le Premier ministre a levé le voile sur ses intentions concernant la réforme des retraites. Imprécisions, manque de prospective et nouvelle mesure punitive : tel est le bilan des annonces.

Certes quelques-unes sont à mettre à l’actif des propositions et des actions de l’UNSA  :

  1. La première génération concernée sera celle née en 1975. Ce qui permet de protéger ceux qui sont à 12 ans de leur retraite et qui ont fait des choix de carrière et de vie en fonction du régime actuel. Ces 12 années laisseront également le temps nécessaire pour améliorer les carrières, les salaires, la qualité de vie au travail de l’ensemble des salariés.

  2. Les salariés, nés à partir de 1975, bénéficieront de 100 % de droits acquis dans l’actuel régime. Ce qui est une garantie indispensable en particulier pour celles et ceux qui y ont déjà accompli une part significative de leur carrière.

Mais au final le compte n’y est pas  !

Pour une grande part, les mesures avancées continuent à entretenir le flou et manquent d’engagements concrets  :

  1. Les propos sur la pénibilité sont très décevants. Des négociations doivent s’ouvrir rapidement et bien concerner l’ensemble des métiers.

  2. Les personnels de santé publique, les forces de l’ordre et les pompiers, les agents territoriaux, les fonctionnaires ayant peu ou pas de primes (dont les enseignants), les salariés de la SNCF, de la RATP… restent sur leur faim car aucune garantie ne leur a été concrètement apportée. Il ne suffit pas de dire que des discussions vont commencer, il faut préciser quand, à quel rythme et pour aller dans quelle direction.


Pire, le Premier ministre compte mettre en place, pour l’ensemble des salariés, un âge pivot de 64 ans en 2027 avec une montée en charge dès 2022.

Cette mesure financière est particulièrement punitive  : dès 2022, les salariés âgés de 62 ans seront obligés de travailler quelques mois de plus sauf à se voir imposer un malus supplémentaire.

L’UNSA avait proposé que ne soit pas mêlées retraite universelle et mesures financières. Le gouvernement a fait le choix contraire et fait porter cet effort supplémentaire aux seuls salariés. Ce n’est pas acceptable pour l’UNSA.


L’UNSA n’est pas dans une logique du tout ou rien qui se traduit très souvent par rien du tout. Au contraire, l’UNSA accentuera ses pressions sur le gouvernement, en discutant et argumentant jusqu’au bout, pour qu’il modifie sa copie.


Pour qu’il n’y ait ni puni·es, ni perdant·es, l’UNSA appelle l’ensemble des salariés à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.


Laurent ESCURE

Secrétaire Général



Le préavis de grève :

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