Des postiers dans les starting-blocks ...Edito/Entrees/2015/7/24_24_juillet_2015___Des_postiers_dans_les_starting-blocks_....html

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2 septembre 2015 : Calendrier mobilité du cycle 2016-3 des DPCSR et IPCSR

Le calendrier du prochain cycle mobilité nous a été communiqué ...


2 septembre 2015 : DRH - Circulaire avancement 2016

La circulaire pour l’avancement au grade de DPCSR et IPCSR au titre de l’année 2016 est parue. Les propositions ...


13 août 2015 : Métier - Guide de passage des épreuves, nouvelle version

La dernière version du guide de passage des épreuves vient de paraître. Son entrée en vigueur est ...


10 août 2015 : Brève - Info INSERR

Parution de l’arrêté du 24 juillet 2015 portant approbation de la modification et de la prorogation de ...

3 août 2015 : Loi Macron, qu’en est-il ?

Alors que le Premier ministre a engagé pour la troisième fois la responsabilité de son gouvernement par ...


27 juillet 2015 : DRH - Audience bi-latérale avec la Sous-Direction du Recrutement et de la Formation (SDRF)

Une délégation de l’UNSA-SANEER a été reçue le 21 juillet dernier à la SDRF en audience bi-latérale dans le ...


16 juillet 2015 : DRH - Réunion bilatérale avec la DRH

Le 7 juillet dernier l’UNSA-SANEER a participé à une réunion bilatérale avec la DRH concernant l’écriture ...

13 juillet 2015 : Métier - Le ministère de l’Intérieur recrute ... à La Poste ...

Dans la continuité de notre actualité du 9 juillet dernier, le SANEER s'est procuré deux ...


11 juillet 2015 : DRH - Réunion bilatérale avec la Sous-Direction du Recrutement et de la Formation (SDRF)

Le 7 juillet dernier l’UNSA-SANEER a participé à une réunion bilatérale avec la DRH du ministère de ...


9 juillet 2015 : Métier - Des agents de la poste et de France Télécom bientôt examinateurs du permis de conduire

Le 7 avril 2015, nous étions les seuls à nous mobiliser contre l'article 9 du projet de loi Macron. Cet appel ...


9 juillet 2015 : Action sociale - La lettre d’information de l’action sociale des mois de juillet et août 2015

Au sommaire de la lettre d'information de l'action sociale des mois de juillet-août 2015, éditée par ...


7 juillet 2015 : Sécurité routière - Adaptation des règles de circulation routière en vue de sécuriser la circulation des piétons et cyclistes

Le décret n°2015-808 du 2 juillet 2015 relatif au plan d’actions pour les mobilités actives et au stationnement ...







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Manifestement le ministère de l'Intérieur sait utiliser les périodes estivales pour imposer ses choix. Après l'arrivée des réservistes de la police et de la gendarmerie nationales en juillet 2014 afin de remplacer les IPCSR lors des épreuves théoriques du code de la route, puis imposer l'ajout d'une 13ème unité B en août. A nouveau le ministère, cette année aussi à la même période, décide le recrutement d'agents de La Poste afin de nous flouer des examens pratiques de la catégorie B.

À propos de ce recrutement, nos interlocuteurs du bureau recrutement et formation de la DRH, rencontrés le 21 juillet nous ont semblé ne pas être au courant de cet appel à candidatures et, à priori ne devraient pas avoir à intervenir dans le choix des agents.

Un comble pour une sous-direction du recrutement et de la formation d'un ministère !

L'UNSA-SANEER considère que les agents de La Poste viennent spolier le travail des IPCSR.

Rappelons que les examens de la catégorie B sont considérés par les agents et la DSCR comme le coeur du métier des IPCSR ! Pour l'UNSA-SANEER, il n'est donc pas envisageable que les IPCSR soient obligés de former ces agents postiers amenés à plus ou moins long terme à les remplacer sur le terrain, qui plus est avec une formation au rabais de 61 jours.

Pour mémoire la formation initiale d'un IPCSR stagiaire est de 6 mois en école suivie de 6 mois de pratique avant d'être titularisé !

Le statut particulier des IPCSR prévoit qu'ils peuvent être personnes qualifiées afin de former les IPCSR stagiaires. En aucun cas, nous ne pouvons considérer les postiers comme Inspecteurs du Permis de Conduire et de la Sécurité Routière. De ce fait, aucune obligation de former ces soit-disant « futurs collègues » ne peut être opposée aux agents éventuellement désignés.

Notre actualité du 13 juillet vous informait d'un document de la société La Poste intitulé « Foire aux questions ». Ce document listait entre autre les postes offerts aux postiers. Si la majorité de ceux-ci se situe en Île-de-France, d'autres se trouvent dans des départements dans lesquels les IPCSR titulaires attendent depuis de nombreuses années leur mutation. Ces postes à pourvoir par des agents de La Poste n'ont même pas été proposés par la DRH aux IPCSR lors de la CAPN qui s'est tenue le 2 juillet dernier. Un sentiment de révolte et de dégoût anime nos collègues quant à la gestion de ce dossier, particulièrement ceux en attente de mutation pour des villes très prisées comme Avignon, Aix en Provence, Nice, Orange, Hyères…. Ces IPCSR une fois de plus ont le sentiment de faire les frais d'un management à la petite semaine de la part de nos gestionnaires. Cela n'est plus acceptable !!

La poste fait miroiter l'éventualité d'une intégration dans le corps des IPCSR à ses agents, après trois ans de fonction en tant qu'évaluateurs B. Cette proposition nous laisse dubitatifs. En effet, aucune mention n'est faite dans la fiche de recrutement concernant la détention du permis moto. Rappelons qu'à ce jour, c'est une obligation statutaire pour le recrutement dans le corps des IPCSR.

D'après nos informations, il semble bien que la DRH du ministère de l'Intérieur veuille dans une échéance proche, supprimer l'obligation de détention du permis A pour le recrutement des IPCSR de 3ème classe. Si cette option était mise en œuvre, la formation initiale à l'INSERR serait réduite pour la partie métier à la seule formation pratique en vue de l'obtention de la qualification aux examens B. La formation aux examens moto serait de ce fait l'objet d'une formation complémentaire autorisée selon les besoins des départements à l'instar de ce que nous connaissons actuellement pour les examens du groupe lourd.

Ce serait à nouveau une réduction de nos missions, ce qui est inenvisageable !

En ce qui concerne la loi Macron, pour la 3ème fois, le Premier ministre a engagé la responsabilité du Gouvernement conformément aux dispositions de l’article 49, alinéa 3, de la Constitution. C'est à nouveau un passage en force. Les décrets d'application ne devraient pas tarder à être publiés. La brutalité des annonces du ministre Macron a violemment heurté les IPCSR et DPCSR mais également les postiers qui comme nous ont été surpris.

Sans même attendre la promulgation de la loi Macron permettant le remplacement des IPCSR dans les départements soit disant en difficulté par manque de places d'examen, la DRH de la poste a déjà bouclé son recrutement.

Les renseignements obtenus auprès de nos homologues de l'UNSA-Postes, informés par leur DRH, font état de plus de 200 personnes ayant candidaté dont 100 dans les départements proposés. D'ores et déjà, 50 dossiers sont bouclés, répartis de la façon suivante : 40 fonctionnaires, 10 contractuels.

Ce premier recrutement semble clos.

L'UNSA-SANEER appelle l'ensemble des IPCSR et DPCSR à ne pas répondre à l'appel à candidatures afin de former ces agents.

De même dans l'éventualité de l'arrivée sur le terrain de nos remplaçants, de ne pas apporter leur concours lors de leur alternance dans les départements.


A chacun son métier !

Touche pas au mien !


Martine Foltzer

Secrétaire générale adjointe

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Vendredi 24 juillet 2015